Para aquelas pessoas que trabalham em ambientes corporativos há pelo menos 15 anos, a imagem do setor de Recursos Humanos das empresas seria reconhecida facilmente como: um espaço dividido entre as burocracias do cotidiano da empresa e os pagamentos. Espaço esse, geralmente, dividido entre setor financeiro e RH, onde tanto um quanto outro só seriam acionados quando algum problema de ordem burocrática precisasse ser resolvido.
Mas a verdade é que nos últimos anos, o setor organizacional se desenvolveu e o olhar para o bem-estar dos colaboradores, a produtividade das equipes e a segurança de trabalho se tornou imprescindível para o ambiente de trabalho. A ideia da psicologia organizacional, por exemplo, passou de um diferencial nas empresas para uma necessidade de saúde integral, tanto para as organizações, quanto para os colaboradores.
Para Lorena Rodrigues, Diretora Executiva da Genesis Gente e Gestão, existe um tripé fundamental para o sucesso das empresas nos dias atuais, são eles: o departamento pessoal, a segurança e saúde do colaborador e, por último, a psicologia organizacional.
Você sabia que a valorização do desenvolvimento humano e a responsabilidade com a segurança e bem-estar de seus colaboradores é um dos princípios mais importantes para a evolução da sua empres....
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